CHARGÉ.E DE RELATIONS ENTREPRISES (CRE) – CAMPUS
PRÉSENTATION
L'ETINCELLE
Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. L'Étincelle forme des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.
Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.
L'ambition est d'accompagner :
- des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
- les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques
Typologie : École de spécialités
DÉTAIL DE L'ANNONCE
Date de publication: 4 novembre 2026
Date de prise de fonction: 8 novembre 2026
Type de contrat: CDI
DESCRIPTION
Descriptif du poste
Votre principale mission est de faire croître le chiffre d’affaires de L’Étincelle sur nos campus !
Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Conclure des recrutements qui permettent à nos candidats de rentrer dans nos formations professionnalisantes.
L’objectif individuel ? Générer 1M€ de chiffre d’affaires sur 2026. Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne.
Pour y arriver, vos missions sont les suivantes :
- Prospection (50% du temps) : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone, salons) pour recueillir des besoins de recrutement
- Matching (10% du temps) : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement
- Closing (20% du temps) : Accompagner les entreprises jusqu’à la conclusion du contrat de formation
- Account management (20% du temps) : Nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants
Profil recherché
Nous cherchons des profils chasseurs, dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l’activité !
Hard skills
- Capacité de prospection
- Connaissance des outils CRM (comme Hubspot)
- Gestion du discours et maîtrise des objections
- Être compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client.
- Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités.
- Créer du relationnel lors de rencontres et d'évèments.
- Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats.
- Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail
- Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)
- Mutuelle santé Alan
- Ordinateur fourni à l’onboarding
- Titre de transport pris en charge à 50%
Process de recrutement
➡️ 1. Postulez sur l’offre
☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)
🏫 3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions avec un cas pratique (1h)
😊 4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)
✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 09 novembre 2026
- Lieu : Aubervilliers, Saint-Priest, Toulouse
- Expérience : > 2 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 40000€ et 80000€ / an
CANDIDATURE
Envoyez votre candidature avant le 4 février 2027.
Aucune offre d'emploi.