Notre offre
Plus qu’un réseau,
un accélérateur de succès
Depuis 1991, AGIRES réunit les équipes Relations Entreprises de 100 établissements de l’enseignement supérieur pour construire ensemble les synergies qui font la différence.
Vous portez les relations entreprises de votre établissement. Vous savez ce que ça coûte de prospecter seul, de suivre une réglementation qui change tous les six mois, de ne pas avoir de pair avec qui comparer une pratique ou tester une approche. AGIRES vous donne accès à des interlocuteurs directs dans les entreprises, une veille réglementaire partagée, et des pairs dans la même situation que vous.
94
Établissements membres
+40
Événements par an
35
Ans d’expertise
640
Participants en 2025
Le paradoxe des équipes Relations Entreprises
Les équipes Relations Entreprises sont attendues sur des résultats commerciaux : taxe collectée, alternants placés, partenariats signés, sans toujours disposer des ressources, du temps ou des pairs que ce niveau d’objectifs suppose.
- Des objectifs qui progressent, avec un vivier d’entreprises cibles qui ne s’élargit pas naturellement.
- Un cadre réglementaire complexe, SOLTéA, décrets apprentissage, jurisprudence, qui évolue plus vite que la capacité à le suivre en interne.
- Des équipes qui réinventent des solutions que d’autres établissements ont déjà testées, faute d’accès à leurs pairs.
- Peu d’espaces pour partager bonnes pratiques et benchmarks avec des interlocuteurs dans la même situation.
Ce qu’AGIRES a produit pour ses adhérents en 2025-2026
1.
La maîtrise du cadre réglementaire
Un établissement qui suit seul l’actualité SOLTéA et apprentissage passe à côté d’informations qui circulent en réseau bien avant d’être publiées officiellement.
2.
L’accès direct aux entreprises qui recrutent
Les Vendredis d’AGIRES : un DRH ou responsable relations écoles expose ses besoins de recrutement devant les directeurs RE du réseau. Pas de passage par les achats. Pas de réponse à appel d’offres.
Les Matinées AGIRES (2 par an) réunissent directions d’établissements et DRH d’entreprises pour des échanges à huis clos sur une thématique d’actualité.
3.
Les équipes RE exercent un métier de développement commercial sans toujours avoir été formées pour ça.
4.
Pour que les directions aient une longueur d’avance sur les enjeux à venir.
Le calcul ROI : trois angles pour justifier 5 300 €
442€
net par mois, soit 5 300 € net pour l’année.
Facturation au prorata temporis selon le mois d’adhésion.
Angle 1
Le coût d’une erreur réglementaire
Une mauvaise interprétation de SOLTéA ou d’un décret peut entraîner des dizaines de milliers d’euros de taxe mal collectée ou de contrats compromis. Une session AGIRES sur la jurisprudence apprentissage représente une protection concrète sur des enjeux qui dépassent largement la cotisation.
Angle 2
La valeur d’un partenariat signé
Un partenariat entreprise noué via les Vendredis d’AGIRES représente plusieurs années de cotisation en valeur cumulée : taxe d’apprentissage, alternants placés, projets pédagogiques. Le réseau est un levier commercial. La cotisation finance des mises en relation que votre équipe n’aurait pas le temps de produire seule.
Angle 3
Le temps de veille externalisé
Construire une veille réglementaire, sectorielle et concurrentielle en interne mobilise des heures que les équipes RE n’ont pas. AGIRES centralise cette information pour l’ensemble du réseau. Plus de 50 événements par an. Chaque adhérent participe à ceux qui correspondent à ses enjeux du moment, sans obligation de tout consommer.
Les TRophées agires synergie 2026
Depuis 2018, AGIRES DÉVELOPPEMENT et SYNERGIE CAMPUS ENTREPRISES mettent à l’honneur les plus belles collaborations entre établissements d’enseignement supérieur et entreprises à travers un événement unique en France.
Les Trophées AGIRES SYNERGIE, c’est l’occasion de valoriser l’innovation, l’impact et les projets concrets issus de partenariats exemplaires. Véritable vitrine des synergies réussies, cet événement distingue chaque année les initiatives qui font bouger les lignes.
Grâce à un classement objectif et impartial, basé sur des critères qualitatifs définis conjointement, ces trophées récompensent les meilleures pratiques de coopération.
rejoindre agires
Membre du réseau
5 300 € net
442 € net / mois, prorata selon mois d’adhésion
- Accès à l’ensemble des événements* (7 Vendredis d’AGIRES, 2 Matinées AGIRES, 20 webinaires, 7 ateliers + 3 ateliers d’accompagnement, 3 Vendredis d’AGIRES en entreprises, learning expedition ou e-learning expedition multi-entreprises)
- Communauté, ressources partagées et benchmarks
- Veille réglementaire et sessions SOLTéA
- Accès aux replays et synthèses
- Accès aux Trophées AGIRES SYNERGIE
- Droit de vote en AG, statut de membre
Processus de candidature
- Demande de dossier auprès d’AGIRES
- Documentation de l’établissement + fiche signalétique
- Demande signée par le directeur
- Validation par le Conseil d’administration
*Chiffres indicatifs sur l’année 2026
UNE ÉQUIPE À VOTRE SERVICE
L’équipe AGIRES vous apporte conseil et assistance tout au long de l’année.