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Le gouvernement a annoncé l’objectif de porter à 15 000 le nombre d’apprentis mobiles en Europe en 2022.

Pour les accompagner les référent(e)s mobilité des CFA jouent un rôle crucial, ils/elles fédèrent et mobilisent en interne et en externe les différents acteurs de la mobilité internationale.

Nous souhaitons vous inviter à participer à un atelier d’échanges de bonnes pratiques autour de la mise en place de la mobilité internationale des apprentis au sein des CFAs.

Après une courte introduction du cadre légal et administratif, la séance sera consacrée aux échanges entre participants pour partager des bonnes pratiques, des perspectives et des difficultés.

L’atelier sera facilité par des représentants du CFA Ingénieurs 2000 et du CFA de Grenoble Ecole de Management.

Les thèmes identifiés sont les suivants, mais n’hésitez pas à transmettre les sujets qui vous intéressent en amont ou pendant la séance :

•           La mise en place de la fonction du référent en fonction des structures
•           Animation de réseau et l’initiation de nouveau partenariat
•           Les responsabilités du CFA pour la mobilité internationale
•           La valeur ajoutée de la mobilité pour les apprentis
•           Le rôle des entreprises

Pour GEM :

Françoise DOBLER – Directrice Adjointe du CFA de Grenoble Ecole de Management
Blandine VALEE – Référente mobilité du CFA de Grenoble Ecole de Management

Pour le CFA Ingénieurs 2000 :

Aurélia MEYER – Directrice du CFA Ingénieurs 2000
Julie PHILIPPE – Chargée de missions Relations Internationales  du CFA Ingénieurs 2000

Comment s’y prennent les entreprises pour attirer et recruter les bons candidats ? Quelles sont les pratiques innovantes, comment fidelisent-elles les collaborateurs ?

Tant de questions que vous pourrez partager avec Pauline LAHARY dirigeante de Mycvfactory qui en fera la présentation.

Agenda de la session : 

• Etat des lieux
• Le sourcing des candidats
• Fluidifier et gamifier le process de recrutement
• Accueillir et fidéliser les nouveaux collaborateurs
• Case studies

LinkedIn nous propose une session flash qui permettra d’appréhender, datas à l’appui, ce qui s’amorce au niveau des changements à venir pour les établissements de l’ESR.

Premier réseau social à destination des professionnels au monde, LinkedIn compte déjà plus de 800 millions de membres et plus de 120 000 écoles et universités.

Les données permettent d’identifier des tendances fortes sur le marché de l’enseignement que nous partagerons avec vous durant ce webinaire de 30 min.

Animé par :

• Samir BENI NOUH, Senior Account Director LinkedIn Talent – Education France
• Natalia VIVES ANGULO, Account Director LinkedIn Talent – Education France

Du mercredi 30 mars au vendredi 1^er avril 2022 aura lieu le Forum de recrutement Bpifrance spécialisé dans les métiers de la Transition Ecologique et Energétique, mais aussi d’économie sociale et solidaire pour des contrats en CDD-CDI.

Plus d’une soixantaine d’entreprises seront mobilisées pour rencontrer et échanger avec vos étudiants et jeunes diplômés lors d’entretiens de recrutements.

Pas moins de 370 offres d’emploi sont à promouvoir !

N’hésitez pas à informer les étudiants de votre établissement et les mobiliser via la proposition de mail en pièce jointe.

Ci-joint, vous trouverez le Lien d’inscription à adresser à vos étudiants.

Pour toutes questions, vous pouvez contacter Asma MANSOURI – asma.mansouri@bpifrance.fr

6 SUPER prestataires professionnels en lien avec l’enseignement supérieur auront 15 mn chacun pour vous faire découvrir leurs solutions pour vous aider et vous accompagner dans vos missions.

Propulseo /Unly : 9h30

jeremy.ruet@unly.org

Venez découvrir Propulseo, un dispositif d’égalité des chances qui repère, finance et accompagne les étudiants vers la réussite grâce à l’intervention d’entreprises.

Study and Co 15 : 9h55

dania@studynco.com,heloise@studynco.com

Study&Co facilite la mobilité internationale des étudiants en proposant un digital welcome desk. La plateforme Study&Co permet une communication fluide entre les nouveaux arrivants et les services de leur école.

Jobeo campus : 10h15

charlotte@jobeocampus.com

Jobeo Campus est la solution ultime pour exploiter tout le potentiel des partenariats entreprises et améliorer votre réputation auprès des entreprises.

Thinkmapping :  10h35

nicolas@thinkmapping.com

Au moment de trouver leur stage, leur alternance ou leur premier job, les étudiants sont souvent déconcertés devant le parcours à effectuer. ThinkMapping propose des webinaires gratuits pour les préparer à chacune des étapes de ce parcours.

Prepera :  10h55

edmee@prepera.io

Prepera est une plateforme de coaching développée avec des coachs professionnels et des recruteurs qui guident les jeunes diplômés dans la préparation et la réussite de leurs entretiens d’embauche.

Nelly Renault :  11h20

nrenault.traduction@gmail.com

Besoin de traductions ? Nelly Renault, Traductrice et Lectrice-correctrice indépendante, spécialisée dans l’enseignement supérieur et la recherche, la communication d’entreprise et l’édition est là pour vous.

EVOLEN accompagne les entreprises du secteur des énergies afin d’accélérer la décarbonation, développer les énergies renouvelables et promouvoir les compétences des talents qui animent cette industrie.

Les 250 entreprises regroupées dans EVOLEN disposent de 22 comités qui orientent les actions de l’association et réunissent leurs adhérents autour de sujets et préoccupations majeurs, dont un comité « écoles – universités ».

C’est dans ce cadre que nous avons convié 4 entreprises en quête de développement autour de la thématique de l’éolien à présenter leurs besoins et rencontrer nos adhérents.

15h00 – Aventa Group Leader dans la fourniture de services de conseil pour le marché des Energies Marines, l’entreprise veut être un acteur clé de la révolution en cours dans le secteur de l’énergie en apportant des innovations et en servant au mieux la transition énergétique.

https://www.aventa.fr/fr/

15h30 – L’entreprise Naurex est spécialisée dans l’assistance à l’ingénierie et aux projets. Ils mettent  à disposition de leurs clients du personnel expert pour intervenir à tous les niveaux d’un projet spécifiquement sur les installations marines et offshore.

https://www.naurexgroup.com/

16h00 – PRINCIPIA est une société d’ingénierie développant une offre à valeur ajoutée pour le secteur de l’Energie et le secteur Naval de Défense (ingénierie offshore , marine, nucléaire, de défense et également analyse des risques)

https://www.principia-group.com/

16h30 – Technip Energies est un leader mondial de l’ingénierie et de la technologie. En combinant ses capacités E&C avec son savoir-faire technologique Technip développe de nouvelles solutions pour accompagner la transition énergétique mondiale.

https://www.technipenergies.com/

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