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Nous proposons à nos écoles adhérentes une journée en 3 temps :

1. Echanges et partage sur les problématiques des career centers et échanges de bonnes pratiques

2. Les outils digitaux orientés career center, vos avis et experiences 

3. Pitchs d’éditeurs proposant les outils digitaux les plus pertinents selon l’enquête soumise aux établissements AGIRES (octobre 2017)

Riche d’une histoire de plus de 115 ans, le groupe Renault plonge les racines de son expansion internationale en France.

Renault commercialise ses véhicules dans 128 pays sous trois marques : Renault, Dacia et RCM. L’Alliance unique avec Nissan et ses partenariats stratégiques portent l’entreprise au 4ème rang mondial. Le groupe Renault, c’est  aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs dans le monde.

Nous accueillerons la Responsable Relations Ecoles et Politique Jeunes en cette matinée du 17 novembre.

L’association Synergie Campus Entreprises regroupe les « campus managers » de 29 grands groupes, parmi lesquels : Areva, LVMH, Dassault, SNCF ou encore Danone. Son objectif est de favoriser les échanges entre l’enseignement supérieur et les entreprises, définir et promouvoir des positions ou actions communes.

Cet après-midi aura 2 objectifs :

1) Présentation par Sybille FLEURET d’AIR LIQUIDE des 2 outils digitaux lancés à l’initiative de Synergie Campus Entreprises pour faciliter les relations entreprises écoles.

2) Puis, dans le cadre du projet d’organisation des trophées AGIRES / SYNERGIE CAMPUS ENTREPRISES (mars 2018) dont l’objectif est de récompenser les relations écoles/entreprises et les relations entreprises écoles les plus qualitatives, nous solliciterons nos adhérents lors de cette réunion pour recueillir leurs avis et suggestions.

Nous présenterons lors de cet échange, les trophées, leur organisation et soumettrons les critères proposés pour les décerner. Nous travaillerons également sur la liste complémentaire (hors Synergie) des entreprises à valider pour participer à ces trophées.

Murex a été fondée en 1986 par un ancien élève de l’École polytechnique. C’est aujourd’hui une société mondialement reconnue, spécialisée dans le développement de logiciels informatiques de gestion du risque destinés aux marchés financiers. La société Murex est devenue la deuxième plus grosse entreprise française éditrice de logiciels.

Murex compte aujourd’hui plus de 2 000 experts répartis dans 17 bureaux internationaux. Ils recherchent des candidats de formation supérieure (Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou Master universitaire), débutant ou justifiant d’une première expérience et ayant un intérêt pour les marchés financiers.

Venez découvrir cette entreprise et rencontrer leur Talent Acquisition Manager le vendredi 6 octobre prochain de 9h30 à 12h30  dans les locaux d’AGIRES.

Amadeus est le principal fournisseur de solutions informatiques à l’industrie mondiale du tourisme et du voyage.

Amadeus est le leader mondial des solutions de traitement des réservations pour l’industrie du voyage visant  à produire les meilleures solutions technologiques pour optimiser les résultats commerciaux de ses clients.

Depuis plus de 25 ans, Amadeus intervient au carrefour de la technologie et du voyage et propose des solutions qui simplifient les déplacements de centaines de millions de voyageurs.

Amadeus est présent à chaque étape du voyage, de la technologie qui fait progresser l’industrie, de la recherche initiale à la réservation, de la tarification à l’émission des billets, de la gestion des réservations à la coordination des procédures d’enregistrement et de départ.

Amadeus met en relation les acteurs clés de l’industrie du voyage, fournissant à ces entreprises les solutions leur permettant de mieux répondre aux attentes des voyageurs et d’optimiser la gestion de leurs opérations.

195 pays servis par Amadeus et ses 71 Organisations Commerciales locales d’Amadeus, 11 802 salariés dans le monde (groupe Amadeus)  123 nationalités différentes.

Amadeus recrute à part égale dans les écoles d’ingénieurs et dans les business schools et pour nous en parler, nous accueillerons la Responsable des relations écoles.

Présentation de l’atelier « Comment valoriser vos actions de partenariats »

Ou comment mettre en place des outils de communication partenariats relations entreprises (plaquette) et établir le pricing des actions proposées

par :

Laure Quedillac Responsable des Partenariats Entreprises, Responsable Taxe d’Apprentissage, Directrice adjointe de l’incubateur Centrale Audencia (Ecole Centrale de Nantes) 

Contenu :

Pourquoi cette démarche et process d’élaboration

Le moment pour faire évoluer son partenariat entreprises

Les parties prenantes du projet

Les Ressources nécessaires

Comment établir la tarification des actions  

La stratégie et les étapes clefs du processus 

L’accueil des entreprises à cette initiative

Les retombées et l’impact sur la TA 

Mondelez est une entreprise industrielle avant tout, à la recherche actuellement d’ingénieurs généralistes, de talents dans la supply chain et l’amélioration continue.

Les produits Mondelez International (deuxième acteur mondial du secteur agroalimentaire) sont présents dans plus de 97 % des foyers français.

Et pour cause, qui n’a jamais mangé de chocolat Côte d’Or, grignoté des biscuits Lu, mangé des carambars ou mâché des Chewing-gum Hollywood ?

Avec 5 000 collaborateurs, répartis sur 19 sites dont 16 sites de production, la France est une des plateformes de croissance essentielle du groupe présent dans 165 pays.

Nous recevrons le vendredi 16 juin prochain au matin la personne en charge d’acquisition de talents pour Mondelez.

Les étudiants hors UE… comment gérer : 

• Les aspects culturels
• Les aspects juridiques
• Les aspects RH

Session animée par Gabriela Rehorova Crouzet, Directrice adjointe de la Direction des Affaires Internationales à Sciences PO Paris et Sandrine Maro, Juriste à CentraleSupelec