Nous poursuivons notre série de témoignages avec la contribution de Marina Galderisi, Directrice du pôle professionnalisation et Relation Alumni à l’INSEEC Grande École, dont l’établissement est membre du réseau AGIRES depuis 2005. Pour visionner la vidéo, c’est par ici
Catégorie : Non classé
Témoignage ambassadeur #16 : Sophie Lucas
30/09/2025

Dans ce nouvel épisode, Sophie Lucas, responsable des relations enseignement- entreprises à l’Ecole nationale des ponts et chaussées, revient sur son engagement au sein du réseau, dont son établissement est membre depuis 2024.
Pour visionner le témoignage, c’est par ici.
lire la suiteIA & LinkedIn : créer du contenu qui renforce vos RE
15/09/2025

Session réservée à nos adhérents : CLIQUEZ ICI
Date de l’évènement : le 30 Octobre 2025 de 09:30 à 11:00
Format de l’évènement : distanciel
LinkedIn reste en 2025 un levier incontournable pour développer visibilité, crédibilité et fidélisation auprès des entreprises partenaires. Mais comment tirer parti de l’IA générative pour renforcer encore sa communication et créer des contenus impactants ?
Cette session interactive vous permettra d’expérimenter concrètement l’apport de l’IA dans vos pratiques quotidiennes sur LinkedIn.
Pourquoi participer ?
– Découvrir le rôle stratégique de LinkedIn dans la relation entreprises en 2025
– Comprendre les enjeux de l’IA générative et ses usages concrets pour la communication
– Apprendre à construire un post efficace avec l’IA, puis l’ajuster collectivement pour garantir authenticité et clarté
– Identifier les bonnes pratiques (et celles à éviter) pour maximiser l’impact de vos publications
Programme :
– Tour d’horizon : LinkedIn en 2025, un outil au service de la relation entreprises
– Panorama des outils d’IA générative fin 2025
– Démonstration pratique : création en direct d’un post LinkedIn avec ChatGPT-5 sur la relation entreprises (taxe d’apprentissage, alternance, stages, partenariats…).
– Ajustement collaboratif du contenu : trouver le bon ton, clarifier le message, renforcer l’authenticité
– Bonnes pratiques et erreurs fréquentes
– Conclusion et élaboration d’un plan d’action personnel
Un atelier pragmatique animé par Antoine Jambart, formateur LinkedIn.
Session d’accueil 2025
15/09/2025

Session réservée à nos adhérents : CLIQUEZ ICI
Date de l’évènement : le 16 Octobre 2025 de 09:30 à 12:00
Format de l’évènement : hybride
Afin de permettre à nos nouveaux adhérents et aux nouveaux contacts au sein des établissements déjà membres d’AGIRES de mieux comprendre le fonctionnement de l’association, d’en tirer le meilleur parti et surtout faire connaissance, l’équipe AGIRES vous propose une session d’accueil petit déjeuner.
lire la suiteSession REX SOLTéA 2025
22/08/2025

Session réservée à nos adhérents : CLIQUEZ ICI
Date de l’évènement : le 18 Novembre 2025 de 09:30 à 11:00
Format de l’évènement : distanciel
Nous vous proposons une session pour faire ensemble un bilan de la campagne SOLTéA 2025 et penser à 2026.
Un temps fort pour faire le REX de la campagne SOLTéA 2025 sur ses avancées et les points d’amélioration qui sont encore attendus.
Ne manquez pas l’occasion de partager vos retours d’expériences !
Vendredi d’AGIRES spécial Alstom et Covéa
22/08/2025

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Date de l’évènement : 14 Novembre 2025 de 09:30 à 13:00
Format de l’évènement : présentiel
Nous vous invitons à un Vendredi d’AGIRES en présentiel pour découvrir les opportunités de recrutement et les stratégies de partenariat écoles de deux grands acteurs : Alstom et Covéa.
Leader mondial des systèmes de transport ferroviaire, présent dans plus de 60 pays et employant plus de 80 000 personnes L’entreprise s’appuie sur une culture agile, inclusive et responsable, offrant aux étudiants et jeunes diplômés des programmes de stages, d’alternance, de V.I.E. et de Graduate Programs.
Intervenant : Xavier Bais, Head of Talent Acquisition au sein d’Alstom
Un acteur majeur de l’assurance en France, réunissant les marques MAAF, MMA et GMF. Groupe mutualiste engagé, Covéa protège plus de 11,5 millions de clients et s’appuie sur l’expertise de plus de 20 000 collaborateurs à travers tout le territoire.
Il propose une large gamme de services en assurance – auto, habitation, santé, prévoyance, épargne – et se distingue par une politique RH active en faveur de l’alternance, de la diversité, de la montée en compétences et de l’insertion professionnelle.
Intervenantes :
Estelle DURAND – Responsable relations écoles, Covéa
Marthe ROUGET – Responsable relations écoles, Covéa
Apprentissage : ce que dit la justice et comment l’appliquer au quotidien
22/08/2025

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Date de l’évènement : le 23 Octobre 2025 de 09:30 à 11:30
Format de l’évènement : à reconfirmer
La loi évolue régulièrement, et il n’est pas toujours simple de l’appliquer correctement.
Les décisions de la Cour de Cassation apportent des repères essentiels… à condition de bien les comprendre.
Lors de cette matinée, bénéficiez de l’éclairage d’un juriste spécialisé dans l’apprentissage, qui vous proposera une lecture claire, accessible et vivante de la jurisprudence.
Ce qui vous attend :
– Décryptage concret des décisions clés
– Explications sans jargon juridique
– Des conseils pratiques directement applicables
– Une bonne dose d’humour pour rendre la session aussi agréable qu’utile
Cette session sera animée par Mathieu Guyot, expert en apprentissage, fondateur et dirigeant de MGA Conseils & Formations.
lire la suiteVendredi d’AGIRES spécial conseil
22/08/2025

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Date de l’évènement : le 03 Octobre 2025 de 09:30 à 12:30
Format de l’évènement : présentiel
AGIRES développement organise un nouveau Vendredi d’AGIRES, dédié cette fois aux métiers et enjeux du secteur du conseil.
Ce temps d’échange permettra aux entreprises présentes de mettre en avant leurs opportunités de recrutements (stage, alternance, premiers emplois) et leurs différentes actions de relations écoles / entreprises.
lire la suiteDécrets du 27 juin : impacts, obligations et solutions pour vos établissements
22/08/2025

Session réservée à nos adhérents : CLIQUEZ ICI
Date de l’évènement : le 23 Septembre 2025 de 10:00 à 11:30
Format de l’évènement : distanciel
Cet été, deux décrets sont parus avec application immédiate.
Au programme de ce webinaire, nous vous proposons un décryptage complet et des recommandations concrètes pour appliquer les différentes dispositions de cette nouvelle réglementation :
– Participation obligatoire de 750€
– Proratisation journalière
– Facturation OPCO
– Minoration NPEC des formations à distance
Cette session sera animée par Mathieu Guyot, expert en apprentissage, fondateur et dirigeant de MGA Conseils & Formations.
Apprentissage : participation financière des employeurs à partir du 1er juillet 2025
11/07/2025

À compter du 1er juillet 2025, les employeurs devront participer au financement de la formation théorique des apprentis engagés dans un contrat d’apprentissage visant un diplôme ou un titre professionnel de niveau Bac+3 ou plus.
- Montant forfaitaire de la participation : 750 € par contrat d’apprentissage.
- En cas de rupture du contrat pendant les 45 premiers jours de formation pratique :
- La participation est réduite à 50 % du montant versé par l’OPCO, dans la limite de 750 €, au prorata des jours effectués.
Si un nouveau contrat est signé avec un autre employeur après une rupture anticipée :
- Le nouvel employeur doit verser une participation réduite à 200 €.
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