À compter du 1er juillet 2025, les employeurs devront participer au financement de la formation théorique des apprentis engagés dans un contrat d’apprentissage visant un diplôme ou un titre professionnel de niveau Bac+3 ou plus.
- Montant forfaitaire de la participation : 750 € par contrat d’apprentissage.
En cas de rupture du contrat pendant les 45 premiers jours de formation pratique :
- La participation est réduite à 50 % du montant versé par l’OPCO, dans la limite de 750 €, au prorata des jours effectués.
Si un nouveau contrat est signé avec un autre employeur après une rupture anticipée :
- Le nouvel employeur doit verser une participation réduite à 200 €.