À compter du 1er juillet 2025, les employeurs devront participer au financement de la formation théorique des apprentis engagés dans un contrat d’apprentissage visant un diplôme ou un titre professionnel de niveau Bac+3 ou plus.

 

• Montant forfaitaire de la participation : 750 € par contrat d’apprentissage.

 

• En cas de rupture du contrat pendant les 45 premiers jours de formation pratique :

​

• La participation est réduite à 50 % du montant versé par l’OPCO, dans la limite de 750 €, au prorata des jours effectués.

 

Si un nouveau contrat est signé avec un autre employeur après une rupture anticipée :

• Le nouvel employeur doit verser une participation réduite à 200 €.

 

TEXTE LEGISLATIF

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Le 5 juin dernier s’est tenu la 7ème édition des Trophées

AGIRES SYNERGIE qui a réuni 250 personnes pour LE

rassemblement de l’année des établissements d’enseignement supérieur et des entreprises.

Merci à tous les participants, bénévoles et partenaires qui ont

contribué à faire de cet événement une réussite.

Félicitations aux différents podiums :

Catégorie coup de cœur « qualité de la relation »

Ecole de management
Lauréat : KEDGE Business School
2ème place : EDHEC Business School
3ème place : emlyon business school

Universités
Lauréat : Université Paris Dauphine- PSL
2ème place : Université Paris-Saclay
3ème place : Université de Technologie de Compiègne (UTC)

Ecole d’ingénieurs
Lauréat : CentraleSupélec
2ème place : ESIEE PARIS
3ème place : EPITA: Ecole d’Ingénieurs en Informatique

Ecole de spéciales/CFA
Lauréat : Pôle Léonard de Vinci
2ème place : ESIEE-IT
3ème place : Sciences Po

Entreprises
Lauréat : EDF
2ème place : Capgemini
3ème place : Hermès

Catégorie meilleure action

Ecoles
Lauréat : Université Paris Dauphine- PSL
2ème place : Excelia
3ème place : EDHEC Business School

Entreprises
Lauréat : La Banque Postale
2ème place : Forvis Mazars en France
3ème place : Orange

Catégorie meilleure action en duo (écoles/entreprises)

Lauréat : VINCI & EPF Engineering School
2ème place : Inetum & Télécom SudParis
3ème place : VINCI & École nationale des ponts et chaussées

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À compter du 1er juillet 2025, les employeurs devront participer au financement de la formation théorique des apprentis engagés dans un contrat d’apprentissage visant un diplôme ou un titre professionnel de niveau Bac+3 ou plus.

• Montant forfaitaire de la participation : 750 € par contrat d’apprentissage.

En cas de rupture du contrat pendant les 45 premiers jours de formation pratique :

• La participation est réduite à 50 % du montant versé par l’OPCO, dans la limite de 750 €, au prorata des jours effectués.

Si un nouveau contrat est signé avec un autre employeur après une rupture anticipée :

• Le nouvel employeur doit verser une participation réduite à 200 €.

 

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