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Il s’agit du quota de contrats favorisant l’insertion professionnelle.
Il passe de 4% en 2015 à 5 % en 2016.
Les taux de la CSA évoluent en conséquence ; ils figurent dans le tableau récapitulatif ci-dessous :
Il s’agit du quota de contrats favorisant l’insertion professionnelle.
Il passe de 4% en 2015 à 5 % en 2016.
Les taux de la CSA évoluent en conséquence ; ils figurent dans le tableau récapitulatif ci-dessous :